На заводе «КЛААС» в Краснодаре стартовали отборочные мероприятия для студентов 2017. Они нацелены на поддержку талантливой молодежи и включают в себя три программы.
Первая – Молодежная конференция «CLAAS TALKS», которая состоялась 3 марта. Студентам краснодарских вузов предоставили уникальную возможность – пообщаться с топ-менеджерами международной компании, поработать в команде, предложить свое видение решения различных проблем, задать вопросы о построении карьеры.
Второй программой станет ежегодный чемпионат бизнес-кейсов «Grow AGRO», финал которого пройдет 30 марта. Самые активные и целеустремленные старшекурсники, которые интересуются развитием сельского хозяйства, смогут побороться за годовые стипендии и призы от CLAAS. Студентам предложат решить актуальные для бизнеса задачи и поделиться идеями по улучшению производственных процессов компании.
Третья – международная ежегодная программа для развития молодых специалистов «Trainee». В этом году частью команды CLAAS предложат стать трем выпускникам вузов по разным направлениям. 25 апреля кандидаты смогут познакомиться с компанией, показать свои знания и навыки в деловых играх и индивидуальных заданиях. За последние 4 года в отборочных турах по программе «Trainee» приняли участие более 150 студентов и выпускников. Свыше 25-ти были отобраны для участия в международной программе стажировок, 18 человек успешно окончили программу и уже работают на заводе по специальности. Всего же ООО «КЛААС» стал первым работодателем для 67 выпускников вузов.
Также на днях ректорат Кубанского Государственного Аграрного Университета (КубГАУ) провел на предприятии выездное совещание, для того, чтобы изучить передовой опыт и приблизить ученых к реальному производству. Для преподавателей провели экскурсию по современным цехам и организовали встречу с техническими специалистами. В рамках партнерства завода и вуза также проходят совместные образовательные проекты в специально оборудованной аудитории, стажировки студентов в России и за рубежом, трудоустройство выпускников, научно-исследовательские работы, такие как испытания новых образцов техники.
«Мы сформулировали для себя миссию – вырастить новое поколение машиностроителей на Кубани, - говорит генеральный директор завода «КЛААС» Ральф Бендиш. - И мы делаем многое, чтобы действительно следовать ей. Девиз компании CLAAS: «Menschen machen CLAAS / Люди делают CLAAS». Именно поэтому мы пристальное внимание уделяем как персоналу, так и нашим будущим сотрудникам. Мы дорожим нашей репутацией лучшего работодателя и в течение многих лет не на словах, а на деле подтверждаем этот статус».
Отметим, завод «КЛААС» уже несколько лет входит в ТОП-100 лучших работодателей России по версии HeadHunter. Этот год не стал исключением.
