Количество контрактов на очно-заочное целевое обучение по специальности «Ветеринария» выросло на 50% в 2025 году. Об этом сообщили в Санкт-Петербургском государственном университете ветеринарной медицины, проанализировав данные за 2023-2025 годы. Этот скачок напрямую связан с демографическими процессами и изменением запросов работодателей к формату подготовки специалистов.
Гибридный формат становится все популярнее у работодателей для заключения целевых контрактов. Если в 2023 году доля очно-заочного направления по целевому обучению среди всех форм подготовки специалитета «Ветеринария» составляла 6%, то в 2025-м она достигла 8%. Работодатели выбирают этот формат, поскольку он сочетает очные занятия для практической подготовки — критически важной для ветеринаров — с заочными элементами для гибкости графика. При этом спрос на полностью заочное обучение по специалитету упал на 75%: работодатели не готовы заключать договоры с заочниками, когда речь идет о клинической ветеринарии, требующей постоянной практики.
Одновременно отмечен настоящий бум дистанционного образования по бакалавриату. Спрос на заочную форму «Ветеринарно-санитарная экспертиза» по целевому обучению вырос на 200% по сравнению с предыдущими двумя годами. Это направление бакалавриата, в отличие от специалитета, позволяет работодателям готовить кадры без постоянного присутствия в вузе, что идеально для работающих абитуриентов и компаний, ищущих экспертов по контролю качества продукции.
Рост спроса на ветеринарно-санитарную экспертизу обусловлен интенсификацией животноводства и пищевой промышленности. В январе-июне 2025 года Россия поставила за рубеж на 53% больше свинины в натуральном и на 79% в денежном выражении по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Экспортная выручка составила $470 млн, прогноз по итогам года — $1 млрд. Крупнейшие импортеры российской свинины — Белоруссия и Вьетнам, активно растет доля Китая. Молочная отрасль вводит новые ГОСТы для сырого молока и твердого сыра, требуя усиленного санитарного контроля. Ужесточение проверок качества продукции и цифровизация ферм повышают спрос на экспертов по ветеринарно-санитарной экспертизе.
Растет и рынок ветеринарных услуг для домашних питомцев. В 2024 году траты россиян на ветуслуги увеличились на 16,4% и достигли 49,6 млрд рублей. Рынок ветпрепаратов вырос на 16,7% в первом квартале 2025 года. Все это стимулирует потребность в специалистах по безопасности, особенно в условиях импортозамещения и продовольственной самодостаточности.
«В 2025 году мы получили на 50% больше заявлений по сравнению с прошлым годом, — говорит Вадим Ачилов, начальник отдела довузовской подготовки и профориентации СПбГУВМ, кандидат ветеринарных наук. — Это результат профориентационной работы и демографического фактора — в 2006-2007 годах рождаемость была выше».
Пик рождаемости в 2006-2007 годах привел к увеличению числа абитуриентов в 2025 году, что отразилось не только на количестве заявлений поданных в вуз, но и на росте количества заключенных целевых договоров. Демографические волны напрямую влияют на приток молодых специалистов в ветеринарию, и вузы фиксируют эту закономерность год от года.
В целом спрос на целевое обучение по ветеринарным специальностям растет по всем направлениям. По программам бакалавриата количество контрактов увеличилось на 70% — с 10 до 17. Помимо ветеринарно-санитарной экспертизы, востребованы биология и водные биоресурсы с аквакультурой. По специалитету «Ветеринария» рост составил 18% относительно 2023-2024 годов.
Министерство сельского хозяйства ежегодно выделяет СПбГУВМ наибольшее количество бюджетных мест по направлению «Ветеринария» среди всех вузов страны. Поскольку целевые места рассчитываются как процент от общего числа бюджетных, их здесь тоже традиционно больше, чем в других учебных заведениях.
В этом году заказчиками целевого обучения стали предприятия Санкт-Петербурга, Ленинградской, Новгородской и Тверской областей, а также Севастополя. Список работодателей ежегодно обновляется в зависимости от потребностей регионов в специалистах. Студенты-целевики проходят практику на предприятиях своих будущих работодателей — это главное отличие их обучения от подготовки остальных студентов. При несоответствии успеваемости установленным требованиям работодатели вправе сократить предоставляемую материальную поддержку, что гарантирует качество выпускников.
Пресс-служба
