Стратегии управления и удержания кадров

На конференции "АГРОТРЕНДЫ РОССИИ 2026" с докладом "Человеческий капитал: стратегии управления и удержания кадров" выступил Вадим МАТУСЕВИЧ, генеральный директор, «Агрохолдинг Белая Дача».

Основные тезисы выступления:
Дефицит кадров и конкуренция за персонал
- Нехватка рабочего персонала сохраняется.
- Необходимость привлечения рабочей силы из-за рубежа.
- Конкуренция за персонал на мировом рынке.
 
Привлечение и удержание молодых специалистов
- Удержание сильных сотрудников и привлечение молодежи.
- Важность баланса 'жизнь-работа' для молодежи.
- Перестройка процессов для привлечения 'умной молодежи'.
 
Адаптация компаний к изменениям на рынке труда
- Позитивные изменения на рынке труда для компаний.
- Увеличение выбора сильных кандидатов.
- Преимущества узнаваемости бренда в розничном секторе.
 
Тенденции потребительского спроса
- Падение спроса в 2025 году и прогноз на 2026 год.
- Снижение покупательской способности населения.
- Структурные изменения в потребительском поведении.
 
Возможности в условиях кризиса и тренд на готовую еду
- Кризис как возможность для развития и поглощений.
- Рост сегмента готовой еды.
- Пересмотр стратегии и создание дополнительных производственных мощностей.

Светлана Голохвастова