Еще раз о кадрах

Еще раз о кадрах

По инициативе депутата Государственной Думы Сергея Васильевича Яхнюка 14 мая 2018 года в Санкт-Петербургском аграрном университете состоялось совещание по вопросам подготовки специалистов для АПК Ленинградской области, организации и проведения практики студентов на предприятиях, трудоустройства выпускников вуза на предприятиях Ленинградской области.

По словам Яхнюка, постоянный диалог между университетом и сельхозпроизводителями мог бы изменить в будущем походы к подготовке студентов, и, в том числе, менталитет студентов. «Существует разрыв между тем, какой сегодня уровень технологий в агропромышленном комплексе Ленинградской области и представлением молодежи о том, как ведется сельское хозяйство». В то же время, совместные проекты, посещение предприятий, прохождение практики, позволят предприятиям АПК подобрать себе новые кадры.

Ректор СПбГАУ Евгений Викторович Жгулев, со своей стороны отметил, что крайне важно обсуждать вопросы прохождения практики в хозяйствах, так как студенты в основном получают знания в аудиториях, а не на поле, и зачастую не успевают за технологиями.

Проректор по учебной работе университета Александр Олегович Туфанов заметил, что существует ряд сложностей при прохождении практики. Во-первых, ребята не закрепляются на том предприятии, где проходили практику. Во-вторых, как правило, их берут обычными рабочими, и навыки, полученные в университете по специальности, студенты на практике не используют. В-третьих, необходимо, чтобы ребятам предоставляли питание и жилье, или оплачивали проезд до места практики.

Если для специалистов факультетов агротехнологий или развития сельских территорий устройство на практику не является проблемой, то на экономистов, менеджеров и юристов заявок от агропромышленных предприятий Ленинградской области не приходит совсем.

Свои предложения по ознакомлению студентов с работой предприятий АПК и организации практики высказали деканы профильных факультетов. Так, было предложено закреплять за студентом на практике профильного специалиста хозяйства. Прозвучала идея ввести специализированные стипендии для учащихся старших курсов. Производственникам предложили участвовать в работе государственной экзаменационной комиссии.

В свою очередь, представители сельскохозяйственных предприятий 47 региона открыто рассказали о потребностях своих предприятий и возможностях. Сегодня на предприятиях АПК области востребованы специалисты всех без исключения направлений: экономисты, бухгалтеры, агрономы, инженеры. Хозяйства готовы принимать студентов на практику, но не все ребята готовы работать в сельском хозяйстве и поэтому не остаются после летней практики на предприятиях. Серьезная нагрузка, которую требует работа на сельскохозяйственном предприятии, отпугивает молодых людей.

В то же время, ряду хозяйств удалось вовлечь студентов в работу на предприятии. Так, по словам заместителя генерального директора ООО «Идаванг Агро» Александра Дильдина, из двенадцати студентов ветеринарного университета, пришедших на производство в 2008 году, шесть работают на предприятии до сих пор – уже руководителями производств. В ближайшее время компания запускает новую производственную площадку в Луге, где появится 110 рабочих мест, в том числе потребуется 20 зоотехников.

Также в ближайшее время специалисты АПК потребуются на предприятиях, реализующих новые проекты – таких как тепличные комплексы «Выборжец» и «Пикалевский».

Заместитель председателя комитета по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу Ленинградской области Татьяна Александровна Агапова отметила, что сегодня АПК Ленинградской области более чем на 90% обеспечен кадрами руководителей и специалистов, но приток молодежи и развитие кадрового потенциала остается важным направлением работы. Комитет ежегодно проводит ярмарку вакансий совместно с аграрным университетом. Также она напомнила, что на повышение квалификации работников АПК и на организацию производственной практики предусмотрена государственная поддержка в объеме 80% затрат.

Было также отмечено, что хорошие специалисты агропромышленного комплекса Ленинградской области получают жилье, конкурентоспособную зарплату и возможность роста.

По предложению Сергея Яхнюка было принято решение организовать ознакомительные поездки для студентов на предприятия АПК в начале лета. Ребят планируется познакомить с современными технологиями и специальностями. «Цель ознакомительных поездок – сделать так, чтобы студенты хотели реализовать свои способности на сельскохозяйственных предприятиях, – подчеркнул Сергей Яхнюк. – Когда мы получим обратную связь по итогам поездок, поймем, изменилось ли представление о развитии агропромышленного комплекса – и продолжим диалог».

Источник: сайт С.В.Яхнюка

Фото пресс-службы СПбГАУ

Поделиться статьей:

Другие статьи из журнала:

«АГРОСИЛА»: сила в команде

«АГРОСИЛА»: сила в команде

Прошедший 2017 год для холдинга «АГРОСИЛА» стал одним из самых успешных за почти 12 лет развития. Какие получены результаты, что удалось осуществить и к чему стремится холдинг, об этом нашему корреспонденту рассказала генеральный директор холдинга Светлана Барсукова.

Кормление в сухостой: готовимся к лактации

Кормление в сухостой: готовимся к лактации

Милла Франци

нутриционист «Суомен Реху»

Период сухостоя – это начало нового периода – лактации, а вовсе не конец предыдущего. Грамотное кормление сухостойных коров влияет и на состояние коровы на момент отела, и на жизнеспособность теленка.

Испытали разбрасыватели органики

Испытали разбрасыватели органики

А.В.Атланова

ведущий инженер

Н.В.Васильев

руководитель отдела

Е.М.Гаврилова

ведущий агроном

ФГБУ «Северо-Западная МИС»

В ФГБУ «Северо-Западная МИС» проведены испытания машины для внесения твердых органических удобрений МТТ-9 производства ОАО «Бобруйскагромаш» (Беларусь); машины для внесения твердых органических удобрений РТU-22D фирмы «LMR-AZENE» (Латвия); полуприцепа с выдвижной системой ADS 120 и полуприцепа с выдвижной системой ASW 381 фирмы «Fliegl Agrartechnik GmbH» (Германия).